鞍鋼集團黨委理論學習中心組學習貫徹中央企業(yè)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會精神 來源：鞍鋼日報
2018-05-29
5月28日，鞍鋼集團總經理、黨委副書記姚林主持召開黨委理論學習中心組2018年第9次學習（擴大）會，學習貫徹中央企業(yè)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會精神，把脫貧攻堅作為政治任務、應盡之責、分內之事，進一步加大扶貧力度，全力打好鞍鋼精準脫貧攻堅戰(zhàn)。 會上，傳達學習了中央企業(yè)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會精神。 姚林就全力打好鞍鋼精準脫貧攻堅戰(zhàn)提出要求。他指出，消除貧困是全面建成小康社會的底線任務，打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)是三大攻堅戰(zhàn)之一，要提高認識，深刻理解和把握打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)的重大意義和主要任務，深入學習貫徹中央企業(yè)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會精神，進一步加大扶貧力度，在打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)中作出更大貢獻。近年來，鞍鋼集團黨委深入貫徹習近平總書記精準扶貧戰(zhàn)略思想，落實黨中央、國務院國資委精準扶貧、精準脫貧基本方略，結合企業(yè)優(yōu)勢采取多種扶貧方式，較好地完成了各項扶貧任務。對照中央企業(yè)深度貧困地區(qū)脫貧攻堅現場推進會精神，鞍鋼集團在精準扶貧工作方面仍然存在一定的差距和不足，要深刻反思，舉一反三、認真整改。 姚林強調，要擔當盡責，全力打好鞍鋼精準脫貧攻堅戰(zhàn)。要進一步加強學習，深刻領會習近平總書記扶貧開發(fā)重要思想，按照中央精神及時調整扶貧工作思路，完善強化扶貧措施。要進一步落實責任，全面加強對扶貧地區(qū)脫貧攻堅的組織領導，加強扶貧調研工作，精準制定扶貧計劃和扶貧規(guī)劃。要進一步加大選派優(yōu)秀干部力度，加強扶貧干部培訓，建立外派扶貧干部監(jiān)督考核評價機制，確保幫扶工作取得實效。要進一步創(chuàng)新幫扶方式，通過開展勞務扶貧工作，助力貧困人口脫貧致富。要進一步加大對深度貧困地區(qū)扶貧點的資金投入，根據貧困點的資源稟賦和實際情況精準對接扶貧項目需求，確保扶貧資金用得好、扶貧項目建設好。要進一步建立健全管理制度，做到扶貧工作全流程、全覆蓋的精準管控，保障扶貧工作規(guī)范開展。要進一步開展監(jiān)督檢查，做好扶貧領域作風專項治理工作。 鞍鋼集團領導班子，總法律顧問，董事會秘書；集團總部機關各部門主要負責人；鞍山鋼鐵、攀鋼、各非鋼產業(yè)板塊、集團直屬機構黨政主要負責人、主管扶貧工作負責人等參加會議。 |