鞍鋼集團黨委開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動 來源：鞍鋼日報
2017-10-13
四季度，鞍鋼集團公司黨委在全公司開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動。為扎實推進專項服務行動的落地落實，昨日，鞍鋼集團公司黨委書記、董事長唐復平主持召開部分單位黨委書記座談會，圍繞深入開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動進行座談交流。 鞍鋼集團公司黨委副書記、工會主席尹利參加座談會。 為深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，踐行新發(fā)展理念，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展成果，推動全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開，9月30日，集團公司黨委印發(fā)《關(guān)于開展“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動的通知》，對“踐行共享理念 關(guān)愛一線員工”專項服務行動進行安排部署。為確保活動按期組織實施，取得實效，鞍鋼集團公司黨委成立由集團公司主要領導為組長的活動工作領導小組，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和指導活動深入開展。此次專項服務行動堅持以人為本、切實為職工解決實際問題的原則，把廣大一線職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的問題確立為專項服務行動項目，圍繞改善職工工作環(huán)境；改善職工生活福利設施；收入分配向一線職工傾斜；職工技能提升、成長成才；扶貧幫困；加強揚塵治理、安全環(huán)保等六個方面內(nèi)容，扎實開展專項行動，按照集團級、子企業(yè)和直管單位級、基層單位級三個層面進行立項，分項目征集、項目確定、項目實施、效果評估四個階段進行，努力為職工解難事、辦實事、做好事。 本次專項服務行動的責任主體為各級黨委。座談會上，來自鞍山鋼鐵、鞍鋼礦業(yè)公司、工程技術(shù)發(fā)展公司等14名黨委書記、黨支部書記分別匯報開展專項服務行動的思路和措施，反映職工群眾的意見和建議，表示將嚴格按照專項服務行動內(nèi)容、實施步驟等要求，精心組織，制定切實可行的措施辦法，不斷增強職工隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動全面完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 唐復平在講話中就進一步做好此次專項服務行動提出意見和要求。他指出，各單位黨委要結(jié)合自身實際，按照部署和要求扎實開展專項服務行動，通過開展切合實際的服務活動，更加精準、更有實效地推動解決職工關(guān)心的問題，讓職工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果，感受到企業(yè)的溫暖和關(guān)愛，凝聚職工力量。各級黨委要充分發(fā)揮作用，嚴格按照專項服務行動內(nèi)容、實施步驟等要求，深入基層一線開展調(diào)查研究，扎實抓好各項工作的推進落實。要建立健全制度、完善機制，長期關(guān)注職工的崗位勞動強度、工作和休息環(huán)境、福利待遇以及職工收入等方面的需求，梳理職工需求關(guān)鍵點，精心組織實施，及時解決問題，確保取得實效。要把此次專項服務行動同加強和改進黨的建設等工作結(jié)合起來，使黨的建設深入人心，努力為職工解難事、辦實事、做好事，進一步鼓干勁、提士氣，以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)、振興發(fā)展的優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。 |